Le parrainage vise à faciliter l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi en mobilisant des bénévoles, en activités ou retraités, qui partagent leurs expériences et leurs réseaux.

Le parrainage est aussi un outil de mobilisation des entreprises dans le cadre de leur RSE :

• L’accompagnement de demandeurs d’emploi est un sujet qui « parle » aux entreprises. En effet, toutes sont confrontées aux difficultés de recrutement et sensibles à la problématique « emploi ».
• Les salariés « parrains » de demandeurs d’emploi sont formés et acquièrent de nouveaux savoirs faire et connaissances qui sont transférables dans l’entreprise.