Dans le cadre de ce projet, nous avons accompagné des séniors en situation de handicap et sensibiliser 27 entreprises au maintien en emploi des seniors et/ou personnes en situation de handicap.

Par cycle de 6 mois et par promotion d’environ 15 personnes, les demandeurs d’emploi bénéficieront d’ateliers collectifs avec des collaborateurs d’entreprises, d’un suivi individuel et d’un parrainage. Ces ateliers et accompagnements sauront valoriser les compétences des bénéficiaires et travailler leur projet professionnel.

Parallèlement, des actions adaptées aux entreprises auront lieu. Via des matinales de sensibilisation ou encore des webinaires, seront présentés les enjeux du maintien dans l’emploi des séniors et les clefs du management intergénérationnel.

L’ensemble des actions feront l’objet d’une mesure d’impact sociale.